亚洲精品一区二三区在线观看_久久美_91妖精视频_成av人电影在线_久久久国产精品免费_久热亚洲

首頁 > 實用技巧 > 干貨教程 > 2025年山東菏澤學院招聘高層次人才11人簡章(第一批)

2025年山東菏澤學院招聘高層次人才11人簡章(第一批)

發布時間:2025-01-12 12:59:34來源: 15210273549
  一、菏澤學院簡介
 
  菏澤學院是菏澤市唯一的省市共建、以省管理為主的全日制普通本科高校,1949年建校,2004年教育部批準升格為本科高校,學??傉嫉孛娣e1424畝,建筑面積63萬余平方米,教學科研儀器設備總值2.29億元。設有21個教學單位,69個本科專業,形成九大應用型專業群,涉及十大學科門類。擁有省高水平應用型專業群5個、省一流本科專業8個,國家和省級一流本科課程26門,山東省重點學科、工程實驗室、技術研究中心、人文社科研究基地等24個。面向29個省、自治區招生,全日制本??圃谛I?.46萬人。學校在職教職工1683人,其中專任教師1257人,具有博士學位教師361人、高級職稱教師461人,擁有“雙師型”教師799人。擁有國務院特殊津貼專家、省突出貢獻專家、省政府特殊津貼專家、省教學名師等11人,省高校“人才引育計劃”團隊、“青創科技計劃”團隊、“黃大年式”教師團隊等8個,聘用高水平專家10人。
 
  二、招聘崗位和人數
 
  根據《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于印發2025年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2024〕15號)要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業技術崗位人員11人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
 
  4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
 
  5.對A、B類博士,要求年齡一般不超過45周歲,C、D、E類博士年齡一般不超過35周歲。對學科急需緊缺的人才,可適當放寬年齡;
 
  6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
 
  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
 
  應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
 
  (二)崗位條件
 
  詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l布招聘信息
 
  通過菏澤學院人事處網站(http://rsc.hezeu.edu.cn)面向社會發布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫竺c資格審查
 
  1.報名
 
  報名方式:符合招聘條件的應聘人員將報名材料電子版發送至郵箱:hzxyrczp@hezeu.edu.cn。
 
  報名時間:自信息發布之日起7個工作日內。
 
  報名材料包括:
 
  (1)《菏澤學院引進人才報名表》(附件2);
 
 ?。?)國家承認的學歷和學位證書、身份證掃描件、專業技術職務資格證書、與本專業相關的執業資格證書;
 
 ?。?)全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交就業推薦表,并能夠正常畢業;
 
  (4)海外留學人員應聘的,提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
 
 ?。?)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
 
  (6)招聘崗位有研究方向要求的,須同時提交學校相關主管部門出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件、讀研究生期間發表的學術論文和畢業論文(封面、目錄、摘要)等相關證明材料掃描件。
 
 ?。?)崗位有其它條件要求的須提供相關證明材料掃描件;
 
  2.資格審查
 
  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。
 
  (三)考試
 
  面試采取試講和答辯的方式進行,主要考察應聘人員專業知識、科研能力、教學能力、表達能力等,按百分制計算面試成績。面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。設定面試合格分數線60分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。
 
  (四)考察和體檢
 
  各招聘崗位根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘人數1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察??疾觳扇挝豢疾臁⒉殚啓n案、個別談話、心理測試、網絡查詢等方式,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。
 
  對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
 
  (五)公示和聘用
 
  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在菏澤學院人事處網站統一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、待遇
 
  招聘的博士研究生待遇按照學校有關規定執行,其他待遇按照國家、省、學校有關規定執行。
 
  六、聯系方式
 
  聯系人:邵老師
 
  聯系電話:0530-5668661
 
  電子郵箱:hzxyrczp@hezeu.edu.cn
 
  聯系地址:山東省菏澤市大學路2269號
 
  郵編:274015
 
  七、其他
 
  未盡事宜,按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于印發2025年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2024〕15號)的相關規定執行。
 
  
 
  
 
  菏澤學院
 
  2025年1月10日

干貨教程更多>>

“雙百翻番”開啟,新合資時代長安馬自達書寫合資新能源新范式 智界R712.5kWh電耗+低溫續航64%碾壓同級,實力不可小覷 星途星紀元ET用車感受 華為“天才少年”入職南京大學 人機交互新體驗,三星Galaxy S25系列手機擁有AI技術助力 2025年汽車行業大變革:新能源稱王,你的下一輛車會是什么樣? 廣汽埃安AIONRT 高顏值高續航 高智駕高大空間 65W反向充電+投屏,雷鳥U6 27英寸4K QD-MiniLED顯示器一線通測試 2025過年,電商重塑小鎮青年的「春節消費圖譜 」 拼多多《2025湖南衛視芒果TV元宵喜樂會》陣容官宣 正月十五喜樂開新 春節假期樓市整體平穩 28城新房日均成交面積增8% DeepSeek預測未來10年房價的變化,太真實啦 蘋果Invites和Sports應用劇透iOS 19設計風格 vivox200優缺點及與同價位手機對比推薦程度 榮耀全系購機指南:從千元入門到萬元旗艦,一文看懂怎么選! 專注游戲的直屏性能旗艦,一加 Ace 5 Pro上手體驗 中興通訊與河鋼集團攜手共進,共筑數智化轉型新篇章 雷軍大談高端,全球手機均價給出理由,美女產品經理:紅米沖五千 被忽略的紅米“神機”,IP68防水+5500mAh+1.5K屏,僅賣1104元 試駕小米 SU7:舒適與便捷的極致融合之旅 華為技術有限公司輪值董事長胡厚崑:繼續將武漢作為布局重點區域 超iPhone體驗!這就是OPPO Reno13,ColorOS15加大分 13萬出頭帶回家,準新大眾邁騰280TSI DSG,家用代步舒適之選 五菱宏光:國民神車?魔改潛力無限?它到底香不香? 五菱造了臺“性價比SUV”,油耗3.9L,綜合續航1100km,9.98萬起 長城基金:紅利為盾+科技為矛,或是布局春季行情的較優解 小型硬派越野車的呼聲:長城為何不謀劃一款像吉姆尼的? 大眾最強2.0T來了?大眾途昂Pro首搭第五代EA888,性能油耗雙優化 智能駕駛概念股異動拉升,多只個股漲停!比亞迪大漲超8%,發生了什么? 比亞迪元UP以“ATTO 2”為名在歐洲上市,WLTP綜合續航312km
主站蜘蛛池模板: 在线播放国产一区二区三区 | 波多野结衣视频免费观看 | 亚洲国产精品久久 | 男女爽爽无遮挡午夜动态图 | 成人精品久久久 | 欧美一区二区三区久久精品 | 精品一区二区三区的国产在线观看 | 日日操美女 | 99综合色 | 国产亚洲综合一区二区在线 | 成人av一区二区三区 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 天天搞天天操 | 国产九一精品 | 亚洲一区二区免费视频 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 美女吊逼| 亚洲一区免费在线 | 亚洲国产成人九九综合 | 在线91| 99久久自偷自偷国产精品不卡 | 好吊在线视频 | 午夜免费 | 二区在线视频 | 亚洲12p| 亚洲精品无码成人A片色欲 亚洲欧美日韩激情在线观看 | 日本成人在线看 | 狠狠五月深爱婷婷网免费 | 亚州中文字幕 | jzz 护士| 在线三级电影 | 性夜影院爽黄a爽免费视 | y4480午夜66 | 久久69精品久久久久久国产越南 | 艹逼免费视频 | 一区二区三区免费看 | 国内精品小视频福利网址 | 亚洲一二三区精品 | 2018天天操夜夜操 | 久草视频在线资源 | 亚洲一区免费在线观看 |