為了削減開(kāi)支、降低成本,大眾摔“碗”了!
近日,德國(guó)大眾汽車(chē)宣布,公司將廢除一系列勞工協(xié)議,其中包括終止對(duì)6家德國(guó)汽車(chē)工廠工人的就業(yè)保障——這份本應(yīng)該2029年結(jié)束的協(xié)議將提前至明年結(jié)束。
消息一出,輿論四起。有消息稱(chēng),這些工廠明年裁員的可能性將大大提高,而大眾首席員工代表、工會(huì)主席也就此發(fā)布聲明稱(chēng),將堅(jiān)決抵制裁員。
疲軟的亞歐市場(chǎng)利潤(rùn)下滑嚴(yán)重
當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月10日,德國(guó)大眾汽車(chē)發(fā)布聲明稱(chēng)將提前終止對(duì)德國(guó)汽車(chē)工廠工人的就業(yè)保障協(xié)議,系為了進(jìn)一步削減成本。大眾人力資源主管Gunnar Kilian在一份聲明中表示,大眾汽車(chē)的這些舉措是為了“將德國(guó)的成本降低到具有競(jìng)爭(zhēng)力的水平”。
就此,多位業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,這意味著大眾汽車(chē)在德國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后與其他汽車(chē)制造商。
作為全球頂級(jí)的汽車(chē)制造商之一的大眾汽車(chē),成立于1937年,旗下有多款熱門(mén)車(chē)型。2020年之前,大眾汽車(chē)的銷(xiāo)量一直處于領(lǐng)先地位,在歐洲和亞洲的市場(chǎng)表現(xiàn)尤為突出。
但近年來(lái),大眾汽車(chē)的市場(chǎng)表現(xiàn)卻不盡人意。一方面,大眾汽車(chē)需要與奔馳、寶馬等傳統(tǒng)車(chē)企競(jìng)爭(zhēng),還有“異軍突起”的特斯拉,也讓大眾汽車(chē)在歐洲市場(chǎng)屢受打擊;另一方面,中國(guó)新勢(shì)力車(chē)企來(lái)勢(shì)洶洶,更加優(yōu)惠的價(jià)格和更領(lǐng)先的技術(shù),讓中國(guó)汽車(chē)品牌在市場(chǎng)上頗具競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)中國(guó)汽車(chē)流通協(xié)會(huì)乘用車(chē)市場(chǎng)信息聯(lián)席分會(huì)數(shù)據(jù),今年1—7月,我國(guó)汽車(chē)出口超過(guò)300萬(wàn)輛,達(dá)326.1萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)28.8%,其中廣義乘用車(chē)出口273.7萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)30.0%,商用車(chē)52.4萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)22.7%。
大眾汽車(chē)首席執(zhí)行官奧利弗·布魯曾在今年9月初舉辦的員工大會(huì)上說(shuō)道,“不再有來(lái)自中國(guó)的(訂單)支票了”,這也表明大眾汽車(chē)在中國(guó)市場(chǎng)的利潤(rùn)下滑嚴(yán)重。
但提前撕毀合約,勢(shì)必會(huì)遭到工人的強(qiáng)烈反對(duì)。公開(kāi)資料顯示,大眾汽車(chē)在全球約有65萬(wàn)員工,其中有30萬(wàn)在德國(guó)。公開(kāi)消息顯示,當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月4日,數(shù)萬(wàn)名大眾工人、工會(huì)代表及大眾汽車(chē)高層在沃爾夫斯堡總部參加員工大會(huì)時(shí),許多工人現(xiàn)場(chǎng)高呼“我們是大眾,你們不是。再見(jiàn)”等口號(hào)。
而面對(duì)大眾汽車(chē)最新的決定,大眾汽車(chē)首席員工代表、工會(huì)主席Daniela Cavallo公開(kāi)表示:“我們將對(duì)這一針對(duì)我們工作的歷史性攻擊進(jìn)行激烈抵抗。只要有我們?cè)冢筒粫?huì)有裁員。”
國(guó)外多家車(chē)企及供應(yīng)鏈企業(yè)先后裁員
事實(shí)上,不僅是大眾汽車(chē),近年來(lái),多家車(chē)企和供應(yīng)鏈企業(yè)都在降本增效。
今年8月,美國(guó)通用汽車(chē)公司在對(duì)其“軟件和服務(wù)部門(mén)”進(jìn)行精簡(jiǎn)評(píng)估后,也計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁掉超過(guò)1000名受薪員工,原因系削減成本。
同樣是在8月,全球第四大汽車(chē)制造商Stellantis也有裁員消息傳出。公開(kāi)報(bào)道顯示,該公司考慮在歐洲和美國(guó)裁減超過(guò)1200個(gè)工程師職位,并計(jì)劃向美國(guó)受薪員工提供新一輪的自愿買(mǎi)斷工齡計(jì)劃,以應(yīng)對(duì)利潤(rùn)下滑和電動(dòng)化轉(zhuǎn)型帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
除車(chē)企外,多家汽車(chē)零部件巨頭公司也先后加入“裁員大軍”。其中,全球領(lǐng)先汽車(chē)零部件及技術(shù)供應(yīng)商采埃孚大規(guī)模裁員1.2萬(wàn)人,大陸集團(tuán)和博世集團(tuán)分別裁員7000人和1200人,法雷奧也裁掉了1150名員工。
車(chē)企的降本增效和裁員選擇,與當(dāng)前所面臨的新能源汽車(chē)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和沖擊不無(wú)關(guān)系。
2023年,比亞迪打響“價(jià)格戰(zhàn)”以來(lái),其他多家車(chē)企先后入場(chǎng),加速迭代的技術(shù)和越打越低的價(jià)格,再加之全球經(jīng)濟(jì)低迷的形勢(shì),讓整個(gè)汽車(chē)行業(yè)備受挑戰(zhàn)。生存壓力之下,車(chē)企和零部件供應(yīng)企業(yè)選擇“向內(nèi)開(kāi)刀”,降本增效。
但多位業(yè)內(nèi)人士也談到,除了裁員,車(chē)企也應(yīng)該思考出其他生存發(fā)展,如果僅僅是靠裁員,勢(shì)必也如大眾汽車(chē)一般,裁掉公司的“大眾”,也留不住市場(chǎng)的“大眾”