根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《中共大理州委辦公室 大理州人民政府辦公室關于進一步完善州級機關和事業單位工作人員調配工作有關事項的通知》（大辦發〔2021〕12號）、《中共大理州委組織部 大理州人力資源和社會保障局關于印發<大理州事業單位公開選調工作人員暫行辦法>的通知》（大組通〔2014〕33號）及有關政策規定，中共大理州委辦公室下屬事業單位大理州檔案館、大理州綜合績效考核評價中心2024年度公開選調工作人員共3名，現將有關事項公告如下：

　　一、公開選調范圍

　　大理州內符合公開選調條件和崗位要求的事業單位在職在編工作人員。

　　二、公開選調崗位

　　公開選調崗位詳見《中共大理州委辦公室2024年度公開選調事業單位工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、公開選調條件

　　（一）報考人員應具備以下條件

　　1.認真貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家的法律、法規政策和單位的各項規章制度，具有良好的政治、業務、身體素質，品行端正，成績突出，群眾公認。

　　2.縣市（或鄉鎮）事業單位中符合條件的人員。

　　3.具有大學本科及以上學歷。

　　4.中共黨員（含預備黨員）。

　　5.年齡在40周歲以下（1984年10月28日以后出生）；碩士研究生或取得副高級專業技術職稱人員可放寬至45周歲（1979年10月28日以后出生），博士研究生或取得正高級專業技術職稱人員可不受年齡限制。

　　6.在原單位工作滿2年以上，滿足工作單位所在地最低服務年限要求；鄉鎮新錄（聘）用人員在鄉鎮服務年限滿5年（含試用期），工作年限按足年足月計算。

　　7.近三年年度考核為合格及以上等次。

　　8.符合擬選調崗位所需的專業能力和工作能力。

　　9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　工作年限、任職年限的計算時間截止2024年10月。現取得職稱以報名前的任職為準，符合崗位要求職稱系列。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

　　1.試用期未滿的。

　　2.新招錄、招聘的事業單位工作人員在鄉鎮服務期未滿5年（含試用期）的，工作年限按足年足月計算。

　　3.近三年內年度考核結果中有被確定為基本合格及以下等次的。

　　4.受處分期間或未滿影響期限的。

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的。

　　6.調動后即構成回避情形的。

　　7.法律法規有相關規定不得調配的。

　　四、公開選調程序

　　按照發布公告、公開報名、資格審查、考試考察、體檢、公示和辦理調動手續等程序進行。

　　（一）發布公告

　　在大理州人民政府門戶網站（www.dali.gov.cn）等面向社會公布《中共大理州委辦公室2024年度公開選調事業單位工作人員公告》。

　　（二）公開報名

　　每人限報1個崗位，崗位擬公開選調人數與符合條件報名人數的比例不低于1:5，如達不到比例要求則按比例核減崗位選調人數。

　　1.報名時間：2024年10月29日至11月4日，截止時間：2024年11月4日24：00。

　　2.報名提供的材料及報名方式。

　　（1）報名提供的材料:

　　①報名人員需經所在單位、主管部門審核同意且確認其報名條件、資格方可報名，并填寫《中共大理州委辦公室2024年度公開選調事業單位工作人員報名登記表》（附件2）和《中共大理州委辦公室2024年公開選調誠信承諾書》（附件3）。

　　②畢業證、有效身份證。

　　③報考崗位要求的職業資格證書或職稱證書。

　　（2）報名方式。實行網上報名，報名人員將《中共大理州委辦公室2024年度公開選調事業單位工作人員報名登記表》（附件2，插入照片）電子文檔及上述各項材料PDF文件打包后發送至dlzdag@163.com郵箱，郵件標題為“報考單位及崗位代碼+姓名”，未按要求上傳報名材料的均視為報名無效。

　　（三）資格審查

　　1.2024年11月5日至11月6日，由大理州檔案館、大理州綜合績效考核評價中心分別對報考人員的資格進行初審，初審通過后即可參加筆試。進入面試人員進行資格復審。

　　2.報名資格審核結束后，如達不到比例要求則按比例核減崗位選調人數。

　　3.資格初審通過的報考人員，于11月8日14：00—17：30按報考崗位到中共大理州委辦公室人事老干科（龍山行政辦公區州委辦公樓二樓）領取準考證，逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加公開選調。

　　4.資格審查貫穿公開選調工作全過程，凡是弄虛作假者，查實后一律取消選調資格。

　　（四）考試考察

　　考試考察分為筆試、面試和考核考察三個階段。

　　1.筆試（總分100分）。采取閉卷方式進行，主要測試應試者政策理論水平、文字表達能力等綜合素質和報考崗位相關專業知識等。根據筆試成績按公開選調崗位從高分到低分順序按1:3比例確定面試人選。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

　　2.面試（總分100分）。采取結構化面試方式進行，主要測試應試者履行崗位職責所要求的基本素質和能力等。若因報考人員放棄造成面試名額空缺的，按照選調崗位筆試成績，從高分到低分的順序遞補。若因該職位無人遞補造成面試人員與選調人數不足比例的，可等額或差額面試。根據筆試、面試成績之和，每個公開選調崗位從高分到低分順序按1:2比例確定考核考察人選。

　　進入面試的人員請準備好報名時提交的證件材料原件進行資格復審。面試具體時間、地點另行通知。

　　3.考核考察（總分100分）。由中共大理州委辦公室抽調人員組成考核考察組，對考核考察人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、經歷業績、崗位匹配程度等進行實地考核考察、評分。考核考察時間另行通知。

　　總成績=筆試分數×40%+面試分數×40%+考核考察分數×20%（成績按四舍五入保留小數點后2位）。

　　成績在大理州人民政府門戶網站公布。

　　（五）體檢

　　按照總成績從高分到低分順序確定體檢人員（若總成績相同，以面試分數高者優先確定），體檢不合格或自動放棄體檢的，遞補一次。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。

　　（六）公示

　　體檢合格者確定為擬調人選并在大理州人民政府門戶網面向社會公示5個工作日。公示期滿，沒有收到反映或者有反映問題但不影響選調的，辦理相關調動手續。如反映問題經查實影響選調的，取消選調資格，遞補一次。

　　五、紀律與監督

　　（一）報考人員應嚴格遵守考試紀律并對報名信息、提供材料的真實性和準確性負責。因報名信息填報、提供材料有誤影響公開選調結果的，由報考人員自行承擔后果。凡違反公開選調紀律、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理，取消其公開選調資格，并向當地有關部門通報違紀情況；違反法律法規的，依法追究法律責任。

　　（二）公開選調工作實行回避制度。參與公開選調的工作人員如有《事業單位人事管理回避規定》等規定需要回避的，應當主動回避；參與公開選調的工作人員以及可能影響公正的利害關系或特定關系人需要回避的，應當主動回避；其他可能影響公開選調公平、公正的情形，法律法規另有規定的，從其規定。

　　（三）公開選調工作的指導和監督。此次公開選調工作接受組織、人社部門的指導，大理州紀委監委駐州委辦公室紀檢監察組對公開選調工作進行全程監督，及時受理公開選調工作中反映的問題。

　　六、其他事項

　　（一）公開選調期間，報考人員應及時查看相關信息，保證報考時所提供的通信方式暢通，因通訊不暢造成的后果，由報考人員自行承擔。

　　（二）報考人員參加考試、體檢期間食宿、交通、體檢等費用自理，并注意往來途中安全。

　　（三）本次考試不指定、不出版發行任何教材或輔導用書，不舉辦也不委托機構舉辦考試輔導培訓班，請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　（四）本公告由中共大理州委辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：中共大理州委辦公室人事老干科0872—2319915

　　大理州檔案館0872—2319006

　　          大理州綜合績效考核評價中心0872—2319908

　　監督電話：州紀委監委駐州委辦公室紀檢監察組0872—2319940

　　附件：附件1：

　　附件2：

　　附件3：

　　中共大理州委辦公室

　　2024年10月15日