韓國三星電子工會周三（5月28日）宣布，將從6月7日開始采取罷工行動，建議工會成員集體休假一天作為初步抗議。
全國三星電子工會（NSEU）目前約有2.8萬名員工，占該公司員工總數(shù)的五分之一以上。在過去兩年中，NSEU的會員人數(shù)增加了四倍。
周三，一群工會成員舉著橫幅宣布了這一消息，橫幅上寫有“我們不能再容忍勞工鎮(zhèn)壓，工會鎮(zhèn)壓，對于資方五十工人的態(tài)度，我們宣布罷工”。
自今年1月以來，NSEU便開始和三星電子管理層就加薪問題進(jìn)行了多輪會談和談判，但未能縮小雙方的分歧。
今年3月份，三星的勞資委員會決定將今年薪酬提高5.1%。不過工會表示，它希望年假再多一天，并要求透明的績效獎金。
雙方的談判此前已于5月21日恢復(fù)，并且將主要談判定于5月28日舉行。而周三NSEU的罷工宣言意味著，主要談判依舊以破裂而告終。
該工會目前計劃在下月7日起開始行動，并建議工會成員集體休假一天，作為潛在總罷工的第一步。
工會發(fā)言人指出，“這可能導(dǎo)致總罷工，雖然最終可能會失敗，但我們第一次集體行動的啟動意義重大。”
如果NSEU如期舉行罷工，那么這將標(biāo)志著這家韓國科技巨頭的工人首次罷工。三星電子自1969年成立以來就沒有發(fā)生過罷工。
上周五（5月24日），三星電子的2000多名工會工人聚集在首爾，舉行了一次罕見的集會，要求提高工資。
